¿Por qué es importante la Gestión del Talento Humano en las Empresas?
Cada vez las empresas son más competitivas, lo que exige buscar perfiles conmayores capacidades para poder realizar su trabajo de manera efectiva. No solose busca
SARLAFT
Sus siglas corresponden al Sistema de Administración de Riesgos de Lavado de Activos y de la Financiación al Terrorismo), se consolida para en septiembre de