¿Por qué es importante la Gestión del Talento Humano en las Empresas?
Cada vez las empresas son más competitivas, lo que exige buscar perfiles conmayores capacidades para poder realizar su trabajo de manera efectiva. No solose busca una buena aptitud para realizar sus funciones, es un conjunto dehabilidades integradas como capacidades sociales, de comunicación, adaptación ycolaboración. Los empleados son el eje fundamental de cada empresa, desde el […]
SARLAFT
Sus siglas corresponden al Sistema de Administración de Riesgos de Lavado de Activos y de la Financiación al Terrorismo), se consolida para en septiembre de 2020 por la Super Financiera con el objetivo de prevenir y controlar que las entidades sean utilizadas para dar apariencia de legalidad a recursos provenientes de actividades delictivas.En la circular […]